คำถามเหล่านี้ กลายเป็นสิ่งที่คนทั่วโลกให้ความสนใจเป็นอย่างมาก
โดยตำแหน่งงานเหล่านี้ เป็นงานภายในบริษัท ไม่ได้มีหน้าที่ในการติดต่อกับลูกค้าภายนอกโดยตรง
ผลการศึกษาล่าสุดจาก LinkedIn พบว่า คนในยุคนี้มีแนวโน้มการทำงานแบบ Fast Quitting หรือการเปลี่ยนงานเร็ว ทำงานไม่ครบปี ถ้าชีวิตไม่ดี ก็พร้อมลาออก แม้จะอยู่ท่ามกลางสถานการณ์เศรษฐกิจที่มีความไม่แน่นอน
โดยความมุ่งมั่นดังกล่าวยังเป็นการมอบโอกาส ทักษะ และประสบการณ์ให้กับเยาวชนจากทั่วทุกมุมโลก เพื่อเตรียมความพร้อมในการเข้าสู่ชีวิตการทำงานในโลกธุรกิจขายปลีกที่กำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
จากผลสำรวจของ จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) เปิดเผยว่าในช่วงการระบาดของ COVID-19 มีพนักงานถูกเลิกจ้าง 9% อีก 16% ให้พักงานโดยไม่ได้รับเงินเดือน
จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) เผยภาพรวมความต้องการงานทั่วประเทศไทย 3 เดือนตั้งแต่เดือนมีนาคมถึงเดือนพฤษภาคม แม้จะเกิดสถานการณ์โควิด-19 จนส่งผลกระทบในหลายภาคส่วน และทำให้เกิดอัตราคนว่างงานที่เพิ่มมากขึ้น