เงินเดือนไม่พอสิ้นเดือน SCB จัดให้ “เบิกเงินเดือนล่วงหน้า” ได้
16 ต.ค. 2019
ผลสำรวจ มนุษย์เงินเดือน 80% เคยเป็นหนี้นอกระบบ
SCB เลยต้องให้ “เบิกเงินเดือนล่วงหน้า”
SCB เลยต้องให้ “เบิกเงินเดือนล่วงหน้า”
มนุษย์เงินเดือนหลายคนคงเคย นั่งนับวันรอว่าเมื่อไรจะถึงสิ้นเดือนสักที
เพราะแทบจะไม่มีเงินกินข้าว
รายจ่ายเดือนนี้ เข้ามาอย่างกับพายุ
รายจ่ายเดือนนี้ เข้ามาอย่างกับพายุ
SCB หรือ ธนาคารไทยพาณิชย์เองได้ล้วงรู้ Insight ดังกล่าว
จึงปฏิวัติวงการมนุษย์เงินเดือนด้วยบริการ “เบิกเงินเดือนล่วงหน้า มีตังค์ทันทีไม่ต้องรอสิ้นเดือน” ”
จึงปฏิวัติวงการมนุษย์เงินเดือนด้วยบริการ “เบิกเงินเดือนล่วงหน้า มีตังค์ทันทีไม่ต้องรอสิ้นเดือน” ”
เพราะหากเราดูตัวเลขจากผลสำรวจของ SCB จะพบว่า
มนุษย์เงินเดือน 80% เคยกู้เงินนอกระบบ
ส่วน 70% ใช้เงินเดือนชนเดือน
และ 88% มียอดเงินกู้น้อยกว่า 15,000 บาท
ขณะที่ 57% ของกลุ่มตัวอย่างระบุว่าปัญหาหนี้สินทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง
มนุษย์เงินเดือน 80% เคยกู้เงินนอกระบบ
ส่วน 70% ใช้เงินเดือนชนเดือน
และ 88% มียอดเงินกู้น้อยกว่า 15,000 บาท
ขณะที่ 57% ของกลุ่มตัวอย่างระบุว่าปัญหาหนี้สินทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลง
โดยบริการใหม่ของ SCB คือให้ลูกจ้างสามารถเบิกเงินเดือนล่วงหน้าด้วยตนเองผ่านนวัตกรรมการเงินรูปแบบใหม่
ที่ชื่อว่า “มีตังค์” ผ่านระบบ SCB Payroll
ซึ่งเชื่อว่าระบบนี้จะช่วยให้พนักงานไม่ต้องพึ่งหนี้นอกระบบ
ที่ชื่อว่า “มีตังค์” ผ่านระบบ SCB Payroll
ซึ่งเชื่อว่าระบบนี้จะช่วยให้พนักงานไม่ต้องพึ่งหนี้นอกระบบ
โดยเริ่มต้นนั้น SCB ได้จับมือกับ 2 บริษัทยักษ์ใหญ่
1 บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด มีพนักงาน 1,200 คน
2. บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซส จำกัด มีพนักงาน 1,300 คน
1 บริษัท วิลล่า มาร์เก็ท เจพี จำกัด มีพนักงาน 1,200 คน
2. บริษัท อำพลฟูดส์ โพรเซส จำกัด มีพนักงาน 1,300 คน
ซึ่งทั้ง 2 บริษัทมองว่านวัตกรรมการเงินนี้จะช่วยให้พนักงานของตัวเอง มีความสุขในการทำงาน แล้วรู้สึกว่าบริษัทที่ตัวเองทำงานอยู่เป็นเหมือนครอบครัว ลดอัตราการลาออกของพนักงานได้
คุณ อิทธิพันธ์ เจียกเจิม ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่
ผู้บริหารฝ่าย Global Transaction Banking Services ธนาคารไทยพาณิชย์ เล่าว่า
ผู้บริหารฝ่าย Global Transaction Banking Services ธนาคารไทยพาณิชย์ เล่าว่า
“มีตังค์ เป็นหนึ่งในบริการพิเศษของ SCB Payroll Solution
ช่วยลดภาระของนายจ้างทางด้านการบริหารสวัสดิการเบิกเงินล่วงหน้าโดยไม่ต้องใช้เงินสำรองในบริษัท
ช่วยลดภาระของนายจ้างทางด้านการบริหารสวัสดิการเบิกเงินล่วงหน้าโดยไม่ต้องใช้เงินสำรองในบริษัท
โดยลูกจ้างสามารถเบิกเงินเดือนเท่ากับจำนวนวันที่ทำงานจริงสูงสุดไม่เกิน 50% ของเงินเดือน
หรือไม่เกิน 20,000 บาทต่อเดือน
โดยสามารถเบิกเงินได้ตลอด 24 ชั่วโมง
ผ่านฟังก์ชั่น มีตังค์ ในแอพพลิเคชั่น SCB Easy
หรือไม่เกิน 20,000 บาทต่อเดือน
โดยสามารถเบิกเงินได้ตลอด 24 ชั่วโมง
ผ่านฟังก์ชั่น มีตังค์ ในแอพพลิเคชั่น SCB Easy
ซึ่งธนาคารจะหักเงินคืนในการจ่ายเงินเดือนครั้งถัดไป
โดยมีค่าธรรมเนียมการเบิกเงินล่วงหน้า 1,000 ละ 20 บาท
โดยมีค่าธรรมเนียมการเบิกเงินล่วงหน้า 1,000 ละ 20 บาท
ซึ่งเรื่องนี้คงต้องติดตามดูกันต่อไปว่า
SCB จะสามารถขยายฟังก์ชั่น “มีตังค์” ไปยังบริษัทอื่นๆ
ที่จ่ายเงินเดือนพนักงานผ่าน SCB ได้มากน้อยแค่ไหน ?
SCB จะสามารถขยายฟังก์ชั่น “มีตังค์” ไปยังบริษัทอื่นๆ
ที่จ่ายเงินเดือนพนักงานผ่าน SCB ได้มากน้อยแค่ไหน ?
หากทำได้มากเท่าไร ก็ยิ่งได้ใจลูกค้ามากเท่านั้น