ที่ Twitter มีงานรอ Elon Musk อยู่อีกมาก โดยเฉพาะการสร้างโมเดลธุรกิจที่สามารถสร้างรายได้ และกำไร ซึ่งอาจแย่งเวลาจาก Elon Musk ไปจนหมด จนไม่เหลือเวลาให้ Tesla
แสดงให้เห็นถึงความเปลี่ยนแปลง ที่ Elon Musk ต้องการดึงดูดครีเอเตอร์ จาก YouTube ให้หันมาลงผลงานที่ Twitter มากขึ้น ด้วยส่วนแบ่งค่าโฆษณาที่สูงกว่า
แถมคนที่ได้อยู่ทำงานต่อ ก็ไม่รู้ชะตากรรมของตัวเองเลยด้วยซ้ำ ว่าในทีมของตัวเอง ยังเหลือคนทำงานหรือไม่ หรือถูกปลดออกไปยกทีม
ส่วนพนักงาน Twitter ที่เคยปรึกษากัน ช่วยเหลือกัน กลับทำงานกันแบบตัวใครตัวมัน สะท้อนการเอาตัวรอดในช่วงเวลาแห่งความเปลี่ยนแปลง
โดยให้ฝ่ายบริหาร และวิศวกรของ Tesla เป็นผู้ตรวจสอบรายชื่อ พิจารณาจากคุณค่าที่พนักงานมีให้บริษัท ตลอดระยะเวลาการทำงานที่ผ่านมา