Uber อาจระงับบริการในแคลิฟอร์เนียชั่วคราว หลังศาลตัดสินให้ผู้ขับขี่ เป็นพนักงานประจำ
13 ส.ค. 2020
เมื่อวันก่อนศาลชั้นต้น ประจำรัฐแคลิฟอร์เนีย ได้มีคำตัดสินให้เจ้าของแพลตฟอร์มเรียกรถ Uber และ Lyft จะต้องจัดประเภทคนขับรถ ทั้งธุรกิจบริการเรียกรถ และฟู้ด เดลิเวอรี อยู่ในกลุ่มพนักงานประจำ ไม่ใช่ฟรีแลนซ์ โดยคำตัดสินดังกล่าวจะเริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือน ม.ค. 2021
ซึ่งหลังจากมีคำตัดสิน ทั้ง Uber และ Lyft ได้กล่าวว่าพวกเขาจะยื่นอุทธรณ์ต่อศาลโดยทันที
เพราะหากปฏิบัติตามคำสั่งนี้ บริษัทจะต้องปฏิบัติต่อคนขับรถ ในฐานะพนักงานบริษัท
และมอบผลประโยชน์ให้แก่คนขับรถมากขึ้น เช่น ผลประโยชน์พนักงาน และประกันการว่างงาน เป็นต้น
ซึ่งจะทำให้บริษัทมีต้นทุนในการดำเนินธุรกิจสูงขึ้น
และมอบผลประโยชน์ให้แก่คนขับรถมากขึ้น เช่น ผลประโยชน์พนักงาน และประกันการว่างงาน เป็นต้น
ซึ่งจะทำให้บริษัทมีต้นทุนในการดำเนินธุรกิจสูงขึ้น
โดย Dara Khosrowshahi CEO ของ Uber กล่าวว่า
หากศาลในชั้นอุทธรณ์ไม่กลับคำตัดสิน บริษัทก็อาจต้องระงับการให้บริการ ในพื้นที่แคลิฟอร์เนียชั่วคราว เป็นเวลาหลายเดือน
เนื่องจากบริษัทไม่สามารถเปลี่ยนรูปแบบจากพนักงานฟรีแลนซ์ เป็นพนักงานประจำได้อย่างทันที
หากศาลในชั้นอุทธรณ์ไม่กลับคำตัดสิน บริษัทก็อาจต้องระงับการให้บริการ ในพื้นที่แคลิฟอร์เนียชั่วคราว เป็นเวลาหลายเดือน
เนื่องจากบริษัทไม่สามารถเปลี่ยนรูปแบบจากพนักงานฟรีแลนซ์ เป็นพนักงานประจำได้อย่างทันที
และหลังจากนั้น ถ้า Uber กลับมาให้บริการในรัฐอีกครั้ง ก็มีแนวโน้มที่จะเน้นให้บริการเฉพาะพื้นที่ตัวเมืองเป็นหลักมากกว่าชานเมือง หรือก็คือจะมีการจำกัดพื้นที่ให้บริการมากขึ้น
นอกจากนี้ Dara Khosrowshahi ยังได้เสนอทางเลือกที่ 3 ในการแก้ปัญหาเรื่องนี้
โดยบริษัทจะจัดตั้งกองทุนให้แก่ผู้ขับขี่รถ และจ่ายเงินเข้ากองทุนให้ตามจำนวนชั่วโมงทำงาน
เพื่อให้คนขับรถได้รับความคุ้มครองบางอย่างเพิ่มขึ้น เช่น ประกันสุขภาพ, การจ่ายเงินนอกเวลา หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ
โดยบริษัทจะจัดตั้งกองทุนให้แก่ผู้ขับขี่รถ และจ่ายเงินเข้ากองทุนให้ตามจำนวนชั่วโมงทำงาน
เพื่อให้คนขับรถได้รับความคุ้มครองบางอย่างเพิ่มขึ้น เช่น ประกันสุขภาพ, การจ่ายเงินนอกเวลา หรือค่าใช้จ่ายอื่นๆ
และช่วยทำให้คนขับรถ ยังคงความยืดหยุ่นในการทำงาน ในฐานะฟรีแลนซ์ได้เช่นเดิม
Tag:Uber