พฤกษาชวนพนักงานบอกรักคุณแม่ มอบสวัสดิการพิเศษสุดอบอุ่นเนื่องในโอกาสวันแม่แห่งชาติ

พฤกษา โฮลดิ้ง ประกาศสวัสดิการพิเศษ เนื่องในวันพิเศษ สำหรับคนพิเศษ จัดกิจกรรมให้พนักงานได้มีโอกาสดูแลคุณแม่เนื่องในโอกาสวันแม่แห่งชาติ 12 สิงหาคม ส่งเสริมสถาบันครอบครัว สนับสนุนให้พนักงาน และครอบครัว “อยู่ดี มีสุข”

จากจุดหมายของพฤกษาที่มุ่งมั่นใส่ใจเพื่อส่งมอบการอยู่อาศัยที่ “อยู่ดี มีสุข” แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม พนักงานซึ่งเป็นหนึ่งในทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในองค์กร พฤกษาจึงให้ความใส่ใจไปถึงการสร้างความอยู่ดี มีสุข ของพนักงาน รวมไปถึงครอบครัวของพนักงานด้วย  

นางสาวสุรวีย์ชัยธำรงค์กูล  รองกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานการเงินกลุ่มบริษัทพฤกษาโฮลดิ้งจำกัด (มหาชน) และประธานเจ้าหน้าที่บริหารบริษัทโรงพยาบาลวิมุตโฮลดิ้งจำกัด  เปิดเผยว่า “เนื่องในโอกาสวันแม่แห่งชาติ 12 สิงหาคม 2567 ที่ผ่านมา เราตระหนักดีว่าคุณแม่คือคนพิเศษของทุกคน

พฤกษาจึงมอบสวัสดิการพิเศษ เพื่อดูแลคนพิเศษของพนักงาน โดยเราให้ความใส่ใจในเรื่อง Health & Wellness เพราะเรารู้ว่า “สุขภาพที่ดี” เป็นจุดเริ่มต้นของการใช้ชีวิตประจำวันอย่างมีความสุข บริษัทฯ จึงได้จัดกิจกรรมให้พนักงานพา ‘คุณแม่’ เข้ารับบริการตรวจสุขภาพโดยไม่มีค่าใช้จ่าย ที่โรงพยาบาลวิมุต

พร้อมมอบสิทธิ์สำหรับสมาชิกครอบครัวท่านอื่น ๆ ด้วยแพ็กเกจตรวจสุขภาพในราคาพิเศษด้วยส่วนลดถึง 50%  เนื่องจากการตรวจสุขภาพประจำปีเป็นเรื่องสำคัญ เพราะจะช่วยป้องกันความเสี่ยงของการเกิดโรค และยังสามารถตรวจพบเจอโรคที่ซ่อนอยู่กับเราโดยที่เราไม่รู้ตัวก่อนที่จะลุกลาม ซึ่งจะช่วยบรรเทาความรุนแรงของอาการเจ็บป่วยในอนาคตได้”

สำหรับสวัสดิการชวนอบอุ่นหัวใจที่พฤกษาตั้งใจมอบให้กับพนักงานในครั้งนี้ นอกจากได้ตรวจสุขภาพแล้วยังได้รับบัตรรับประทานอาหาร รวมถึงยังได้มอบดอกมะลิให้พนักงานทุกคนนำไปให้คุณแม่ และอนุมัติให้พนักงาน ซึ่งอยู่ในฐานะลูก ๆ ได้กลับบ้านก่อนเวลา เพื่อใช้เวลาร่วมกับคุณแม่และครอบครัว ในช่วงวันหยุดยาว ทำให้ลูก ๆ ที่มีคุณแม่อาศัยอยู่ในต่างจังหวัดและต้องการกลับไปเยี่ยมคุณแม่ สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดก่อนเวลาได้ ถึงแม้เป็นช่วงเวลาเล็ก ๆ แต่เชื่อว่าการได้ใช้เวลาพิเศษกับคุณแม่ ในช่วงวันหยุดที่ผ่านมานี้มีความหมายที่ยิ่งใหญ่กับพนักงานทุกคน

นอกจากนี้ ไม่เพียงสวัสดิการพิเศษในวันแม่ที่ได้มอบให้กับพนักงานเท่านั้น พฤกษายังมีสวัสดิการอื่น ๆ เพื่อ “คนพิเศษ” ของพนักงาน อาทิ

-ประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับคู่สมรสและบุตร

-ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงานและบุตรบุญธรรม

-สิทธิ์วันหยุดเพื่อสมรส พร้อมมอบทองคำเป็นขวัญและกำลังใจเนื่องในโอกาสเริ่มต้นครอบครัวใหม่

-ส่งเสริมให้พนักงานในเครือพฤกษาทุกคน รวมถึงครอบครัวพนักงานเข้าถึงการรักษาพยาบาลที่มีคุณภาพ ครอบคลุมทั้งผู้ป่วยนอก (OPD) และผู้ป่วยใน (IPD) จากทีมแพทย์ ณ โรงพยาบาลวิมุต โดยมอบสิทธิ์ส่วนลดพิเศษสำหรับการรักษาในโรงพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัวด้วยส่วนลดสูงสุดถึง 25%

ที่พฤกษา..เราให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลซึ่งเป็นกลไกหลักในการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ จึงใส่ใจดูแลพนักงานเพื่อการทำงานอย่างมีความสุข  เพื่อจะนำไปสู่การดำเนินธุรกิจที่ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืนต่อไป