Tesla เผยแพร่รายงานเรื่องความหลากหลาย ในสหรัฐฯ มีผู้บริหารเป็นผู้หญิงอยู่ 17%

Tesla บริษัทรถยนต์ที่มีมูลค่ามากสุดในโลก (17.2 ล้านล้านบาท) ซึ่งมี อีลอน มัสก์ เป็น CEO ของบริษัท
ได้เผยแพร่รายงานเรื่องความหลากหลาย เป็นครั้งแรก

รายงานความหลากหลาย เป็นรายงานที่สะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลาย, ความเท่าเทียมกัน และภูมิหลังของพนักงานในบริษัท เป็นต้น
ซึ่งบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ เช่น Google และ Apple ก็มีการแพร่เผยรายงานดังกล่าวเป็นประจำตั้งแต่ปี ค.ศ. 2014

สำหรับรายงานเรื่องความหลากหลายของ Tesla สามารถสรุปภาพรวมของพนักงานในสหรัฐฯ ได้ดังนี้

1)ผู้ชาย
-คิดเป็น 79% ของพนักงานทั้งหมด
-คิดเป็น 83% ของผู้บริหาร
-คิดเป็น 75% ของการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2020
-คิดเป็น 77% ของคนที่ได้เลื่อนตำแหน่งในปี 2020

2)ผู้หญิง
-คิดเป็น 21% ของพนักงานทั้งหมด
-คิดเป็น 17% ของผู้บริหาร
-คิดเป็น 25% ของการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2020
-คิดเป็น 23% ของคนที่ได้เลื่อนตำแหน่งในปี 2020 (เพิ่มขึ้น 5% จากปีก่อน)

3)คนผิวสีและชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกัน
-คิดเป็น 10% ของพนักงานทั้งหมด
-คิดเป็น 4% ของผู้บริหาร
-คิดเป็น 12% ของการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2020 (เพิ่มขึ้น 9% จากปีก่อน)
-คิดเป็น 10% ของคนที่ได้เลื่อนตำแหน่งในปี 2020 (เพิ่มขึ้น 11% จากปีก่อน)

4)ชาวเอเชีย
-คิดเป็น 21% ของพนักงานทั้งหมด
-คิดเป็น 25% ของผู้บริหาร
-คิดเป็น 20% ของการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2020
-คิดเป็น 23% ของคนที่ได้เลื่อนตำแหน่งในปี 2020 (เพิ่มขึ้น 15% จากปีก่อน)

5)พนักงานเชื้อสายฮิสแปนิกและลาติน
-คิดเป็น 22% ของพนักงานทั้งหมด
-คิดเป็น 4% ของผู้บริหาร
-คิดเป็น 27% ของการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2020
-คิดเป็น 24% ของคนที่ได้เลื่อนตำแหน่งในปี 2020 (เพิ่มขึ้น 14% จากปีก่อน)

6)พนักงานผิวขาว
-คิดเป็น 34% ของพนักงานทั้งหมด
-คิดเป็น 59% ของผู้บริหาร
-คิดเป็น 32% ของการจ้างพนักงานใหม่ในปี 2020
-คิดเป็น 35% ของคนที่ได้เลื่อนตำแหน่งในปี 2020

*หมายเหตุ ผู้บริหาร คือคนที่มีตำแหน่งตั้งแต่ผู้อำนวยการ (Director) และรองประธาน (Vice President) ขึ้นไป

ทั้งนี้ งานวิจัยของบริษัทที่ปรึกษา Boston Consulting Group (BCG) ค้นพบว่าบริษัทที่มีความหลากหลายของผู้บริหาร และพนักงานในองค์กร จะสามารถสร้างนวัตกรรมได้มากกว่า และมีผลประกอบการที่เหนือกว่าคู่แข่งอย่างมีนัยสำคัญ

รายงานความหลากหลายของแต่ละบริษัท จึงเป็นอีกข้อมูลที่นำไปเปรียบเทียบกับบริษัทอื่นๆ ในธุรกิจเดียวกันได้

แต่สำหรับ Tesla ที่บริษัททำธุรกิจหลายประเภท ทั้งผลิตรถยนต์ไฟฟ้า, พัฒนาซอฟต์แวร์ และพลังงานสะอาดอย่างแผงโซลาร์เซลล์ จึงอาจยากที่จะนำไปเปรียบเทียบกับบริษัทอื่นๆ ที่ทำธุรกิจเฉพาะอย่างได้โดยตรง

โดยทาง Tesla กล่าวว่า บริษัทจะพยายามเพิ่มความหลากหลายให้มากที่สุด
แม้ว่าพวกเขาจะมีจำนวนน้อย เมื่อเทียบกับคนในวงการเทคโนโลยีและยานยนต์ทั้งหมด
เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมแห่งความเท่าเทียมและสร้างสรรค์นวัตกรรม

อ้างอิง :
-https://www.tesla.com/.../down.../2020-DEI-impact-report.pdf
-https://www.cnbc.com/.../tesla-publishes-its-first...
-https://www.reuters.com/.../tesla-says-black-people-hold...